一位悲壮改革家的央视访谈录:他是我心头的楷模
(阅读4164次)


搜索本论坛中的历史图片



 
 

双击页面自动阅读 | 单击暂停   

 总2026 【点出目录】
1一位悲壮改革家的央视访谈录:他是我心头的楷模

■ 张东 广东 2004-4-1 19:08:41 【作者文集】直接联系作者


   他是著名的改革书记。强力推行了一场被称作是“孤岛突围”的县级改革。一万多人在改革中下岗,千余名干部被派到南方打工……
   2004年,宋亚平调任湖北省委政策研究室,任副厅级副主任。在他调离之后,改革将继续还是停滞?争议并没有结束。而他作为改革者,曾经付出了什么代价。对于这场带有强烈个人色彩的改革,他自己又会如何评价?
   宋亚平担任区委书记的咸安区是湖北省38个贫困县市之一,而机构臃肿、人浮于事、观念落后等问题已经成为当地制约经济发展的固症顽疾。针对这种局面,1999年上任以后,宋亚平就开始了他的改革,先后推出的十四项措施涉及政治、经济、文化、思想等各个方面,而其中最引人注目的和激起最大反响的部分,正是关于机构和人员的几项改革。
   宋亚平在咸安大幅度撤并乡镇一级的党政机构,实行党委、人大、政府、政协四套班子交叉兼职,整个咸安区乡镇党政机关的工作人员减幅达到44%,并开始出现人员缺编的现象。对计生站、房管所、农机站等上级职能部门在乡镇的派出机构,也进行撤并或改制为服务中心,最终将实现财政断奶,走向市场。
   为了保证改革的顺利进行,1999年年底,咸安区首先实行了“五保合一”的社会保障制度改革,在全区所有用人单位、所有工作人员包括国家干部中间,强力推行养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险,这给下岗分流人员提供了必要的经济保障,也为宋亚平的改革措施构筑了一道“减震器”和“安全网”。
   1986年武汉大学硕士毕业后,宋亚平被分配到湖北省政府研究室。两年后他辞职下海,成为当时湖北省政府第一个辞去公职的人。在南方务工经商的过程中,宋亚平和社会底层有了更多的接触,对他们的生活有了更多地体会,这段经历为后来他在咸安实行改革提供了重要的生活体验。
   宋亚平转变干部观念和作风的一个重要办法就是“选派干部南下打工”。一些有素质的年轻干部被要求到沿海发达地区自谋职业,打工锻炼,两年内不许回来工作,一个月只发给150元生活费。咸安区先后有5批将近1000名干部接受了这种被称为是“生存大挑战”的锻炼。
   2003年,咸安区又改革选举办法,乡镇领导班子候选人必须经过群众代表和全体党员干部海选,才能参加党员代表大会和人民代表大会的选举,这种被总结为“两推一选”的选举办法,在全国范围内也是首次。
   对于咸安改革的顺利推行,有人说除了宋亚平的勇气和魄力外,还要归因于他的智慧。而这种智慧不但表现在宋亚平对于改革措施的设计上,也表现在实施操作中他所采取的手腕和技巧。(和干部关于检举信的谈心)
   此次宋亚平的调任,引发了很多对于咸安改革前途的猜测和议论。宋亚平关于咸安改革的全盘构想还没有完全付诸实施,这场带有很多宋亚平个人色彩的改革在他离任后是否还能够继续,咸安改革究竟是一个值得推广的经验还是又一次即将夭折的尝试,现在都还没有答案。
  
  宋亚平简历
  1957年生,湖北省赤壁市人,
  1986年,获武汉大学历史系硕士学位,分配到湖北省政府研究室
  1988年,辞去公职,到广东打工,经历坎坷,作过搬运工,苦力,商贩
  1993年,获华中师范大学历史专业博士学位
  1999年,出任中共湖北省咸宁市咸安区区委书记,陆续推行了包括五保合一、两推一选、干部打工等十四项改革措施
  2004年1月,变相的罢职赋闲,调任湖北省委政策研究室副主任
  
  限于篇幅,中央电视台访谈录全文请见: http://www.cctv.com/news/china/20040228/100151.shtml
  
  附图介绍:宋亚平(图右者)下乡进行调查研究,听取人民群众的心声
|廊图|
【点出目录】

219.133.80.* 注册 登录 看回应帖 回复此贴 最新发帖榜

www.epicbook.com        

 

双击页面自动阅读 | 单击暂停   

 总2028 【点出目录】
2宋亚平事略读后

■ 回廊主人 广西 2004-4-1 21:32:21 【作者文集】直接联系作者

回应 《一位悲壮改革家的央视访谈录:他是我心头的楷模》(张东)

  “在南方务工经商的过程中,宋亚平和社会底层有了更多的接触,对他们的生活有了更多地体会,这段经历为后来他在咸安实行改革提供了重要的生活体验。”
  从来名臣多出寒门,不接近民众,怎么知道民间疾苦,不知民苦又何能先天下之忧而忧,又怎么能做到后天下之乐而乐?从这里,可以看到宋亚平的平民情结,很真诚,是能为民尽职守之贤官,不是官僚。
  
  “宋亚平在咸安大幅度撤并乡镇一级的党政机构,实行党委、人大、政府、政协四套班子交叉兼职,整个咸安区乡镇党政机关的工作人员减幅达到44%,并开始出现人员缺编的现象”。
  已经把准政府的无效率的病征,他实行压缩、交叉兼职,只治一时而不能根治,而且这么做却是有违民主法治精神的,又造成了党政不分、代议机构和行政机关不分,无异于抱薪救火、饮鸠止渴。我相信他看到了病根,但他这一级别官员能够治得了吗?他能撤消乡镇一级诸多机构吗?大家有什么良方?

【点出目录】

222.83.196.* 注册 登录 看回应帖 回复此贴 最新发帖榜

www.epicbook.com        

 

双击页面自动阅读 | 单击暂停   

 总2034 【点出目录】
3应当听听下岗职工的意见

■ 暖玉 同一蓝天下 2004-4-3 7:27:30 【作者文集】直接联系作者

回应 《一位悲壮改革家的央视访谈录:他是我心头的楷模》(张东)
  “……强力推行养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险,这给下岗分流人员提供了必要的经济保障……”
  除了这些,还有下岗职工子女的学费问题。
  人民追求安居乐业,让工人下岗,工人会满意么的,尤其是为了改革而改革,而不是真有大问题不得不改革的时候。如果是民主议事,让工人有话事权,他们会让自己有这样的命运吗?
  “机构臃肿、人浮于事、观念落后等问题”,这些问题似乎是国企不行的准答案了,但我们要看看,他那里,有多少企业改了后是比改了之前各方面都好了的,只是文里并没有列举出一个对比。
  
  
【点出目录】

211.167.0.* 注册 登录 回复此贴 最新发帖榜

www.epicbook.com        

 

双击页面自动阅读 | 单击暂停   

 总2041 【点出目录】
4天下事有难易乎?

■ 张东 广东 2004-4-3 17:43:24 【作者文集】直接联系作者

回应 《宋亚平事略读后》(回廊主人)
  
  周镳兄的思考很实在,看到出是位务实而又不失理想的“知青”型人士
  
  宋亚平的难能可贵在于:
  
  谁说中国没有普选?谁说中国人民素质不够不能推动直选?宋亚平就在湖北轰轰烈烈的乡镇党政干部直选(海选)堪成经典!
  
  谁说中西部地区发展县域经济无路可走?宋亚平用改革家的魄力和悲壮的改革实践向全党全国人民道出了深刻的病根:官僚臃肿,人浮于事;闭门造车,夜郎自大,僵化保守;唯上唯权唯私唯利,人格卑劣,党性破产;脱离群众,高高在上;等等
  
  谁说党的利益和人民的利益不能统一?宋亚平用真正共铲党人的博大胸怀告诉人们:纯粹是一派胡言,去听一听湖北湖北省咸宁市咸安区人民的评说吧,如果还不够的话,再去山西的长治人民中间,再去江苏宿迁人民中间,再去老干部,长征老干部延安老干部里面,再去-------------
  
  共铲党和人民共和国的创始人奠基人毛泽东曾经一针见血的说:没有调查就没有发言权,看看现在的那些所谓的干部,甚至个别所谓的什么党的高级干部,你们的血还是热的吗?心还是红的吗?
  
  天知道,问天去吧!他们就象那天,如此遥远,如此翻云覆雨,如此琢磨不定,如此阳奉阴违,如此不可说不------------------------
  
|廊图|
【点出目录】

219.133.80.* 注册 登录 回复此贴 最新发帖榜

www.epicbook.com        

【回廊首页】 【论坛流水薄】 【所有主题】 【更多图文】
音乐背景】
图记历史】
人 物 卷】
文献名篇】
史海勾沉】
击节三叹】
观点对话】
登录

注册